Seicoleg gwrthdaro

Mewn seicoleg, defnyddir term fel gwrthdaro i ddisgrifio un o'r mathau o ryngweithio rhwng pobl. Mae'n eich galluogi i adlewyrchu'r gwrthddywediadau sy'n codi yn ystod cyfathrebu a chyswllt, i ddangos tensiwn yn y cysylltiadau, i ddatgelu cymhellion a diddordebau pobl.

Seicoleg gwrthdaro a ffyrdd i'w ddatrys

Mae sawl strategaeth sy'n seiliedig ar weithredoedd gwrthwynebwyr yn ystod sefyllfaoedd gwrthdaro. Maent yn wahanol yn yr egwyddor o weithredu a chanlyniad.

Seicoleg datrys gwrthdaro:

  1. Rivalry . Yn yr achos hwn, mae gwrthwynebwyr yn gosod eu barn eu hunain a phenderfyniad y sefyllfa. Defnyddiwch yr opsiwn hwn os yw'r farn arfaethedig yn adeiladol neu mae'r canlyniad a gafwyd yn fuddiol i grŵp mawr o bobl. Fel rheol, defnyddir cystadleuaeth mewn sefyllfaoedd lle nad oes amser ar gyfer trafodaethau hir neu fod tebygolrwydd uchel o ganlyniadau anhygoel.
  2. Ymrwymiad . Defnyddir y senario hon pan fo'r partļon yn y gwrthdaro yn barod i wneud consesiynau rhannol, er enghraifft, i ollwng rhai o'u gofynion a chydnabod rhai hawliadau gan y parti arall. Mewn seicoleg, dywedir bod gwrthdaro yn y gwaith, y teulu ac mewn casgliadau eraill yn cael eu datrys trwy gyfaddawdau yn yr achos pan fo dealltwriaeth bod gan y cystadleuydd yr un cyfleoedd yn ymarferol neu sydd â diddordebau ar wahân i bawb. Mae rhywun arall yn gwneud cyfaddawd pan fydd perygl o golli popeth sydd.
  3. Aseiniadau . Yn yr achos hwn, mae un o'r gwrthwynebwyr yn gadael ei safle ei hun yn wirfoddol. Gall fod yn gymhellol gan gymhellion gwahanol, er enghraifft, deall eu camweddau, yr awydd i gadw cysylltiadau, niwed sylweddol i'r gwrthdaro, neu natur anghyffredin y broblem. Mae'r partďon i wrthdaro yn gwneud consesiynau pan fo pwysau gan drydydd parti.
  4. Gofal . Dewisir yr opsiwn hwn gan y cyfranogwyr yn y gwrthdaro pan fyddant am fynd allan o'r sefyllfa gyda cholledion lleiaf. Yn yr achos hwn, mae'n well siarad am y penderfyniad, ond am ddiflaniad y gwrthdaro.