Mae person yn byw, bob dydd, gyda phob cyfle, yn ymdrechu i wireddu ei ddymuniadau, ei nodau, yn gyntaf oll, yn rhyngweithio â phobl eraill. Mewn rhyngweithio rhyngbersonol, mae yna gamddealltwriaeth, gwrthdaro, yn aml, y gall anghysur, tensiwn, dieithrio, ac felly mae'r mathau o wrthdaro cymdeithasol yn llawer. Nid yw cysylltiadau rhyngbersonol yn ddim byd na maes gwrthdaro cyson na chysoni buddiannau. Weithiau maent yn mynd i ryfel hir mewn perthynas sydd weithiau'n meddu ar gymeriad rhyfeddol, sy'n golygu y bydd gwrthdaro, achosion a mathau o'u datrysiad yn wahanol i'w gilydd.
Ystyriwch y prif fathau o wrthdaro sy'n cael eu dosbarthu yn ôl y pynciau sy'n gwrthweithio ei gilydd:
- Mae gwrthdaro personol yn wrthdaro sy'n digwydd o fewn unigolyn penodol ar lefel ei hymwybyddiaeth. Mae'r math hwn o wrthdaro yn cyfeirio at seicolegol yn unig, ond fe'i hachosir gan ffactorau allanol a gall fod yn gatalydd ar gyfer dyfodiad gwrthdaro grŵp, tensiwn grŵp.
- Rhyngbersonol - mae dosbarthiad mathau o wrthdaro hefyd yn cynnwys gwrthdaro, sef anghytundeb rhwng dau aelod neu fwy o un grŵp penodol neu sawl grŵp.
- Rhyng-grŵp - y gwrthdaro rhwng pobl, unigolion sy'n ffurfio grŵp, grŵp arall. Y math hwn o wrthdaro yw'r mwyaf cyffredin, gan fod unigolion sy'n mynd i weithio ar eraill yn tueddu i ddod o hyd i gefnogwyr gyda'r nod o ffurfio grŵp o bobl sy'n debyg.
- Gwrthdaro perthyn. Mae mathau o wrthdaro mewn seicoleg yn meddiannu lle pwysol, ac mae'r rhywogaeth hon yn un o'r prif. Mae gwrthsefyll yn digwydd o ganlyniad i berthynas ddeuol pob unigolyn. Hynny yw, pan fydd unigolion yn creu grŵp o fewn arall, mawr, neu pan fo un unigolyn ar yr un pryd yn cynnwys dau grŵp cystadleuol yn dilyn un nod.
- Gwrthdaro â'r amgylchedd allanol. Fe'i crëir pan fydd unigolion sy'n ffurfio grŵp yn profi pwysau allanol (o reoliadau economaidd, diwylliannol, gweinyddol, normau). Yn aml, maent yn mynd i wrthdaro yn y sefydliadau hynny sy'n cefnogi'r presgripsiynau hyn, y normau.
Mae mathau a mathau o wrthdaro hefyd yn cynnwys gwrthdaro math cymysg. I'r gwrthwyneb, mae'n bosib cludo'r gwrthdaro rhwng y person ar wahân a'r grŵp o bobl. Mae'r anghytundeb hwn yn codi pan fydd personoliaeth y gwesty yn cymryd sefyllfa sy'n wahanol i sefyllfa gyffredinol y grŵp cyfan.
Gadewch inni droi at archwiliad manylach o'r mathau o wrthdaro rhyngbersonol yw:
- Drwy gyfeiriadedd (ideolegol neu gyhoeddus, proffesiynol neu gartref).
- Ar gymhellion (go iawn neu anhygoel, wedi'i gyfeirio'n bositif, yn negyddol).
- Ar y canlyniadau (cadarnhaol neu negyddol).
- Yn ôl barn y gwrthbleidiau (rhyng-rôl neu ryng-rôl).
- O ran dylanwad emosiynol, grym dylanwad ar y gwrthdaro (cryf a gwan).
- Graddfa'r effaith (eang neu leol).
- Erbyn hyd (byr, ailadroddus, un-amser, jammed).
- Yn ôl y ffurf o amlygiad (allanol, mewnol, wedi'i drefnu neu heb ei drefnu).
- Yn ôl ffynonellau tarddiad (goddrychol neu wrthrychol).
Mae'r achosion, fel y mathau o wrthdaro rhyngbersonol, yn cael eu dosbarthu ar sawl rheswm:
- Yn gysylltiedig â nodweddion perthnasoedd rhyngbersonol.
- Yn gysylltiedig â chynnwys rhyngweithio rhyngbersonol.
- Yn gysylltiedig â nodweddion personol y partďon i'r gwrthdaro.
Gan fod y rhywogaethau'n wahanol i'w gilydd, mae yna wahanol ffyrdd o ddatrys gwrthdaro hefyd:
- Gofal.
- Addasiad.
- Cydweithredu.
- Ymrwymiad.
Peidiwch ag anghofio bod gan unrhyw sefyllfa o wrthdaro ei fanteision a'i fylchau ac, er mwyn atal canlyniadau anhygoel i'r ddau barti sy'n gwrthdaro, mae angen cael amser i atal yr anghydfod neu darddiad yr anghytundeb.