Gwybodaeth fewnol - beth yw hyn a beth yw'r bygythiad o gamddefnyddio gwybodaeth mewnol?

Mae cysylltiadau cyfeillgar a buddion proffesiynol yn temtio pobl, gan eu hannog i roi data cyfrinachol y mae'n rhaid iddynt ei hwynebu. Mae gwybodaeth o'r fath yn dod o dan y syniad o "wybodaeth fewnol" a gall arwain at ddiswyddiad o'r gwaith neu hyd yn oed atebolrwydd troseddol.

Gwybodaeth Mewnol - Beth yw hyn?

Mae unigolion yn cyfeirio at bobl sydd â gwybodaeth sylweddol am rywun am eu dyletswydd gwasanaeth neu am eu bod yn gyfarwydd â phobl fusnes a phobl gyhoeddus. Gellir datgelu'r wybodaeth y maent yn ei feddiant mewn sawl ffordd:

  1. Gwybodaeth am fywyd personol y sêr. Mae hon yn ffordd boblogaidd o ennill arian ymhlith newyddiadurwyr a chyfeillion enwog unrhyw wlad. Mae cyhoeddiadau "Melyn" yn barod i brynu clywed am odineb, partneriaid newydd a sgandalau teuluol o actorion, canwyr a chymdeithasau.
  2. Adroddiadau ariannol a rhagolygon cyfnewidfeydd stoc a gwarantau, yn ogystal â banciau mawr. Mae cyfranddalwyr, gweithwyr ac archwilwyr o'r farn bod gwybodaeth fewnol yn rhagolygon ynglŷn â chryfhau'r gyfradd gyfnewid ddoler neu'r gyfnewidfa ewro, datblygiadau a rhagolygon uno, adroddiadau blynyddol a chynlluniau rheoli uwch. Weithiau mae chwaraewyr Forex yn creu grwpiau mewn rhwydweithiau cymdeithasol lle maent yn rhannu arian ar gyfer cyfoethogi cyflym am arian.
  3. Data ar betio chwaraeon. Mewn pêl-droed, pêl-fasged, hoci, mae arfer gemau cytundebol yn gyffredin, lle gall yr holl dimau sy'n ymroddedig i'r cytundeb ennill arian.

Ym mha ffurf y mae'n cael ei wahardd i ddefnyddio gwybodaeth mewnol?

I'r math hwn o wybodaeth, mae'n hawdd cynnwys unrhyw sgyrsiau, gohebiaeth electronig, adroddiadau ac adroddiadau sy'n cynnwys data cudd a all gyfoethogi'r sawl sy'n eu rhannu. Mae camddefnyddio gwybodaeth mewnol yn awgrymu cyfathrebu i drydydd parti:

Dulliau effeithiol i fynd i'r afael â gwybodaeth mewnol

Mae diogelu gweithredol gwybodaeth mewnol yn fuddiol yn bennaf i'r sêr eu hunain, corfforaethau a chwaraewyr cyfnewid stoc, felly maent yn barod i dalu cryn arian i wasanaethau diogelwch dibynadwy, cynorthwywyr personol i gadw cyfrinachau ac atal ymdrechion eraill i'w lledaenu. Ni fydd gwerthu gwybodaeth mewnol yn digwydd os defnyddiwyd y cyfryw offer ar gyfer ei atal, megis:

Gwybodaeth Mewnol - Enghraifft

Yr achos mwyaf ac enwocaf o ollyngiadau data busnes oedd achos TGS, a arweiniodd at fabwysiadu cyfraith sy'n datgelu yr hyn y mae gwybodaeth fewnol yn ei olygu. Roedd y fenter yn ymwneud ag echdynnu mwynau o wahanol fathau: unwaith y darganfuodd un o'i is-adrannau adneuon newydd, ond nid oedd yr awdurdodau yn rhuthro i'w hysbysu. Roedd is-lywydd y gorfforaeth yn gwybod am yr agoriad - ac fe brynodd TGS gan ei berchennog. Yn union ar ôl y fargen, tynnodd sylw at y digwyddiad yn y cyfryngau a llwyddodd i werthu'r cwmni 5 gwaith yn fwy drud. Effeithiwyd yn ddifrifol ar y farchnad fuddsoddi ac fe'i gorfodwyd i weithredu.

Gwybodaeth fewnol ar chwaraeon

Mewn betiau, mae data dosbarthu ar ffurf categori buddsoddiad arbennig sy'n ymddangos yn anaml oherwydd nad yw pob person gwybodus yn penderfynu lledaenu'n agored yr hyn a gynhwysir yn y cysyniad o "wybodaeth fewnol am gêmau contract". Mae pobl sy'n awyddus i betio chwaraeon yn gwybod ble i chwilio am ddata a all ennill arian:

Gwybodaeth Mewnol ar Forex

Daeth masnachu yn ffasiynol sawl blwyddyn yn ôl fel ffordd o enillion ychwanegol neu sylfaenol. Mae'r defnydd o wybodaeth fewnol yn y diwydiant hwn yn ffynnu heb ystyried gwaharddiadau a deddfwriaeth gaeth. Mae algorithm ar gyfer masnachu llwyddiannus yn y farchnad Forex, yn seiliedig ar dderbyn gwybodaeth anghyfreithlon:

Cyfrifoldeb am ddefnyddio gwybodaeth fewnol

Ni chaiff cosb ei neilltuo ar gyfer trafod a lledaenu data, sydd eisoes ar gael yn rhydd yn y wasg a'r Rhyngrwyd. Mae astudiaethau cyhoeddus, arolygon cymdeithasegol a deunyddiau a gymerir o gyfweliadau swyddogol yn dod o dan yr un categori. Y gweddill yw'r defnydd anghyfreithlon o wybodaeth fewnol, a gosbiwyd gan un o'r mathau o atebolrwydd:

  1. Troseddol - dirwy ariannol fawr, atafaelu eiddo, amddifadedd o swydd heb yr hawl i'w feddiannu am gyfnod penodol, carchar.
  2. Gweinyddol - dirwy, iawndal am iawndal, cerydd, cyfyngu rhyddid.
  3. Cyflafareddu - gall y bwrdd barnwrol ddiogelu gwybodaeth fewnol a chyfrinachau masnachol.