Hunan-gyflwyniad yw'r gallu i gyflwyno'ch hun yn iawn. Fel y byddwch chi'n deall wrth wneud cais am swydd, mae'r sgil hon yn sail i'ch llwyddiant.
Pan fydd rhywun yn datblygu darlun o hunan-gyflwyniad yn ei ben, mae'n dod yn fwy hyderus ynddo'i hun ac mae'n ymddangos y bydd yn cyflawni unrhyw aseiniad yn hawdd o'r arweinyddiaeth. Dyma'r union beth yr ydym am ei gyflawni.
Mae hunan-gyflwyniad yn bwysig iawn i'r rheolwr yn y broses o'i weithgaredd proffesiynol. Y gallu i gyflwyno eich hun mewn modd sy'n ysgogi gweithwyr neu gleientiaid i ddenu sylw, ac o ganlyniad i gyflawni eu rhwymedigaethau yn dda ac yn ansoddol er budd y cwmni, mae angen rhai sgiliau.
Ar gyfer proffesiynau gyda'r math o berthynas "dyn-dyn", dim ond i wybod sut y mae'r cynhyrchion yn ffurfio'r argraff gyntaf, oherwydd os nad ydych chi'n hoffi'r cleient, ni fydd yn delio â chi, ac ni fydd yn defnyddio'ch gwasanaethau mwyach.
Hunan-gyflwyniad y pennaeth
Mae hunan-reoli'r pen yn cynnwys sawl cydran:
- Ymddangosiad. Ni ellir gorbwysleisio dylanwad yr edrychiad ar argraff gyntaf dyn, felly rhaid i bob arweinydd fonitro ei olwg.
- Sylwch, os gwelwch yn dda. Rhoddir sylw gwych i ddelwedd y prif gan ei allu i gyfeirio sylw'r rhyngweithiwr. Y gallu i newid perswadio lles eich busnes, yn enwedig os ydych chi'n gweithio ym maes masnach.
Mae sgript unrhyw hunan-gyflwyniad busnes yn cynnwys nifer o eitemau:
- Ysgrifennwch araith a thynnwch y cyfan yn ddianghenraid. Dylai'r wybodaeth a ddygir i'r gwrandäwr fod mor syml a strwythur â phosib.
- Ni ddylai'r cyflwyniad fod â chymariaethau cyfatebol a digresiynau dehongliadol.
- Dechreuwch trwy gyflwyno eich personoliaeth a'r sefyllfa rydych chi'n ei feddiannu. Nesaf, dylech dalu homage i'r interlocutor a gofyn y pwnc sydd ei angen arnoch ar gyfer y sgwrs.
- Yn ystod y sgwrs, dangoswch dim ond eich orau gorau, gwrandewch yn ofalus a pheidiwch ag anghofio sôn am eich busnes a'ch nodweddion personol.
- Paratowch gyflwyniad ffurfiol ac anffurfiol. Mae hyn yn angenrheidiol er mwyn i chi fod yn barod i gyflwyno'ch hun i'r cyhoedd, mewn cyfarfodydd busnes ffurfiol, a dim ond mewn derbyniadau anffurfiol.
Yn gyffredinol, gellir dweud bod hunan-gyflwyniad hyfryd yn dibynnu ar ymddangosiad y cyflwynydd, mae ei sgiliau yn gwrtais ac yn glir, ac, wrth gwrs, ar ei alluoedd busnes a chreadigol.