Meddyliwch am yr ymadrodd "ysbrydoli hyder". Yn fwyaf aml, nid ydym yn ei roi i'r rhai sy'n ein hargyhoeddi y gallwn ymddiried ynddynt. Yn wahanol i gredoau sy'n gofyn am wybodaeth benodol a dadleuon rhesymegol, nid yw awgrym yn cael ei dynnu i resymeg dyn, ond i'w deimladau ac, i ryw raddau, greddf. Yn ddiangen i'w ddweud, mae menywod yn fwy tueddol o awgrym na dynion.
Mae pŵer yr awgrym yn ein gwneud yn awtomatig yn credu'r person a arweiniodd hyder ynom unwaith. Cofiwch: mae'r athrawon hynny a ddefnyddiodd yr awdurdod, yn cyfleu eu syniadau yn hawdd i chi. Mae pobl sy'n gwybod celf perswadio ac awgrym seicolegol, fel rheol, yn achosi dynwared anuniongyrchol ynom ni. Gall yr awgrym newid y trên o feddyliau neu llinellau i ymddygiad penodol.
Mathau o awgrymiadau
Gall yr awgrym fod:
- bwriadol ac anfwriadol. Yn yr achos cyntaf, mae rhywun sy'n awyddus i ysbrydoli chi â syniad penodol, yn cyrchfan yn ymwybodol i un o'r ffyrdd o awgrym (gan gynnwys euogfarn). Mae awgrym anfwriadol yn rhywbeth yr ydym yn ei weld yn aml iawn. Rydyn ni'n cael cyffro pobl eraill, ac mae ymadrodd rhywun "ni fydd dim yn dod ohoni" yn gallu mynd yn y ffordd. Enghraifft gyffredin: proffwydol "mynd yn sâl", gan fam i fam sydd wedi cael traed gwlyb. Yn aml iawn, y clefyd yw canlyniad yr awgrym;
- uniongyrchol ac anuniongyrchol. Mae awgrym uniongyrchol, fel rheol, wedi'i seilio ar orchmynion neu orchmynion. Anuniongyrchol yn dylanwadu ar gymhellion ymddygiad;
- cadarnhaol a negyddol. Gellir cyfeirio awgrym seicolegol ar ddatblygiad rhinweddau cadarnhaol (dewrder, diwydrwydd, hunanhyder) a nodweddion negyddol (greed, cowardice, ansicrwydd) a gweithredoedd.
Gan wybod hynny, un ffordd neu'r llall, rydym yn destun awgrymiadau bob dydd, mae'n ddefnyddiol weithiau i glirio ein meddyliau a gwrando ar ein teimladau ein hunain er mwyn gweithio allan yr agweddau cywir.