Beirniadaeth adeiladol

Er mwyn gwneud canmoliaeth ac ymateb yn gywir iddo weithiau'n eithaf anodd. Ond beth am feirniadaeth yna? Yn enwedig gyda'i math, fel beirniadaeth adeiladol? Wedi'r cyfan, er mwyn cael ymateb digonol i'ch geiriau, mae'n rhaid i chi siarad yn gyntaf yn gyntaf, fel nad yw rhywun yn eich ystyried chi fel ymosodwr, ond fel cynghorydd.

Yn gyntaf, gadewch i ni edrych ar hanfodion beirniadaeth adeiladol. Beth yw ei hanfod a'i wahaniaethau o ddinistriol. Mae beirniadaeth adeiladol yn sylwadau ar unrhyw bwnc (gwaith, dillad, ymddygiad, ac ati) a wnaed i'ch rhyngweithiwr â'ch dadleuon haearn. Hynny yw, nid yw'r sylw wedi'i ddyfeisio ac nid yw'n cael ei gymryd oddi wrth eich pen. Ar yr un pryd, mae pob gair llafar y gallwch chi ddadlau a phrofi'r person rydych chi'n ei beirniadu. Cydnabyddir adeiladedd yn unig ar ffurf deialog, os ydych chi'n anhrefnus ac yn beirniadu, ac nid yn rhoi'r cyfle i ddweud gair i'r rhyngweithiwr, yna mae'n agosach at feirniadaeth ddinistriol. Yn syml, mae adeiladoldeb mewn beirniadaeth yn bresennol os ydych chi'n nodi'ch gwrthwynebydd yn gywir ac yn ddoeth am gamgymeriadau perffaith.

Mae beirniadaeth adeiladol yn cynnwys tair prif elfen:

  1. Geiriau onest ac agored yn wyneb person lle nad yw rhywbeth yn addas i ni. Hynny yw, absenoldeb cyflawn rhagrith, dim ond onestrwydd a dim ond agoredrwydd.
  2. Derbyn barn a dealltwriaeth y person a feirniadwyd ynglŷn â phwnc sgwrs. Ymgais ysgafn i egluro beth yw ei gamgymeriad yn union.
  3. Yn y pen draw, cael y canlyniad a ddymunir.

Rheolau ar gyfer beirniadaeth adeiladol

Celf beirniadaeth adeiladol yw peidio â addasu'r person beirniadol yn ei erbyn ei hun. Peidiwch â rhoi cyfle i chi ddangos ymosodol a gelyniaeth tuag atoch chi. Wedi'r cyfan, eich nod yw peidio â gwneud eich hun yn gelyn ddieithriol, ond i esbonio i berson beth yw ei brif gamgymeriad. Yn yr achos hwn, nid ydych chi'n gosod nod i ddileu'r rhyngweithiwr, i ysgwyd ei hyder ynddo'i hun a'i rymoedd, i ladd ynddo morâl ac ysbryd. Os gallwch chi ddysgu sut i feirniadu'n gywir, gallwch chi wneud eich beirniadaeth yn gynhyrchiol, a chyflawni gyda'r nod a wreiddiol yn wreiddiol. Mae'n dibynnu arno, gallwch gadw cysylltiadau cyfeillgar gyda'r rhyngweithiwr neu beidio. Gall dinistriwch mewn sgyrsiau o'r fath arwain at anghytuno mewn perthynas (teulu, ffrindiau, gweithwyr ...).

Mae seicoleg beirniadaeth adeiladol yn amlygu ei bwysigrwydd a'i angenrheidrwydd ym mywyd bob dydd. Mewn unrhyw un o brif feysydd bywyd, mae'n amhosib gwneud heb feirniadaeth adeiladol. Mae trafod a datrys problemau sy'n peri pwysau mewn modd tawel, adeiladol gyda pharch i'r naill ochr a'r llall yn symud ymlaen, lefel newydd yn y gêm o'r enw bywyd.