Hanness - sut i adnabod y hypocry a'r rhagrithwr?

Bydd gwybodaeth am yr hyn sy'n rhagrith, sut i adnabod y rhagrith a'r rhagrithwr o ddiddordeb i'r rhai sydd am ddysgu adnabod pobl sydd â natur debyg. Gall sefyllfa o'r fath godi ym mywyd bob dydd - yn y cwmni, yn y teulu, yn y gwaith. Ar yr un pryd, mae'n bwysig tynnu sylw person at ymddygiad annymunol ac arddangosiol weithiau mewn amser.

Beth yw rhagrith?

Mae'r math hwn o ymddygiad, fel rhagrith, yn rhyw fath o hunan-fynegiant. Gallwn wahaniaethu ar rai nodweddion o ymddygiad y rhagrith:

Yn y rhan fwyaf o achosion, gall amlygiad rhagrith guddio:

Beth yw'r gwahaniaeth rhwng rhagrith a rhagrith?

Mae cysyniadau hypogrisiaeth a rhagrith yn agos iawn, ond mae rhai gwahaniaethau rhyngddynt. Felly:

  1. Mae hygrisiaeth yn fath o ymddygiad a nodweddir gan ansicrwydd, anfoesoldeb, awydd i guddio'r gwir gymhellion ar gyfer ennill neu foddhad moesol.
  2. Mae Hanness, fel rhagrith, yn cynnwys ymddygiad anfoesol ac amharchus gyda mwgwd rhyfeddol, ond gan ei fod yn dewis cadw at werthoedd ysbrydol , gwadu greid ac anhrefn.

Hanseism a rhagfarn

Gan ofyn cwestiwn yr hyn y mae rhagrithwr yn ei olygu, gall un gael ateb - mae'n berson rhagrithiol, yn condemnio eraill ac yn ymdrin â phersonoliaeth gref a moesol. Mae barn bod y fath gondemniad yn rhagfarn. Mewn rhai achosion, gall rhagrithiad fod yn ymateb amddiffynnol i ddylanwad y gymdeithas gyfagos, ei bwysau, gosod barn rhywun arall.

Nid yw pawb yn gallu gwrthsefyll y dylanwad o'r tu allan i amddiffyn eu safbwynt. Yn ogystal, mae llawer o bobl yn ddrwgdybus o eraill, sy'n eu gwneud yn gyfrinachol, yn ofalus - felly yr awydd i edrych yn gywir ac yn hunangynig, sy'n aml yn anodd ei wneud mewn gwirionedd.

Sut i adnabod y bigot?

Ystyrir bod rhagrithwr yn berson sy'n dilyn egwyddorion cuddio ei weithredoedd a'ch meddyliau gwirioneddol er mwyn hunan-gadarnhad a bodlonrwydd ei gymhellion. Gallwch wahaniaethu ar rai nodweddion o'r math hwn o bobl:

Sut i roi'r gorau i fod yn brwd?

Mewn cymdeithas, nid problem y rhagrith yw'r lle olaf. Mae pobl sydd â chredoau tebyg ac ymddygiad moesol yn gwrth-ddweud egwyddorion moesol yn aml yn cael eu hystyried yn ddiduedd, weithiau caiff eu hymddygiad ei anwybyddu gan gymdeithas. Os cymerwn fel sail bod nodweddion nodweddiadol bigot yn cael eu cysegru'n wag, yn rhagrith ac yn ymfalchïo, yna er mwyn peidio â bod yn rhagrithydd, mae'n angenrheidiol gyntaf i ddechrau gweithio ar eu dileu. Gallwch geisio gwahardd o'ch ymddygiad y pwyntiau canlynol:

Beth sy'n waeth - rhagrith neu sinigiaeth?

Er mwyn cymharu nodweddion dynol tebyg, mae angen deall eu hanfod. Mae cynigiaeth yn cyfeirio at esgeuluso ac agwedd anfoesol at draddodiadau diwylliannol a gwerthoedd, gwrthod dangosiadol i gydymffurfio â normau cymdeithasol a moesol a dderbynnir yn gyffredinol. Yn wahanol i ragrith, mae siniaeth yn rhagdybio datganiad agored, didwyll o syniadau ei hun heb dwyll a rhagrith.

Ni fydd ateb anochel i'r cwestiwn o ba ymddygiad yn waeth - yn ddiddorol neu'n sinigaidd, yn bodoli. Mae'r mwyafrif yn dal y farn nad yw'r cyntaf na'r ail yn dderbyniol yn y gymdeithas. Nid yw'n bwysig a yw rhagrithiad ymwybodol neu anymwybodol yn enghraifft nodweddiadol o ragrith, ac mae sinigrwydd yn ddiystyru'n llwyr am reolau moesoldeb, ac mae'r ddau yn ganlyniad i anfoesoldeb a gwadu egwyddorion traddodiadol, sy'n annerbyniol ar gyfer datblygu cymdeithas weddus ac aeddfed.

Rhagarweiniad Uniongred

Mae'r eglwys yn caniatáu i berson ddod yn agosach at Dduw, yn rhoi cyfle i ddatblygiad ysbrydol a dewis llwybr bywyd un. Arsylwi traddodiadau a swyddi yw dewis annibynnol pawb. Mae hypocrisiaeth grefyddol yn lle arsylwi diffuant o orchmynion eglwys trwy welededd ffug o'u dilyn. Mae Khanja yn peri bod yn ddiddorol, yn hunaniaeth, ond nid yn aml.

Nid yw cyfreithiau o'r fath yn dod â rhywun yn nes at Dduw, nid yw'n anrhydedd iddo, ac weithiau mae hyd yn oed yn gwrthod. Nid yw'r nodwedd cymeriad orau yn rhagrith, ac mae ymddygiad prwd yn aml yn llidro pobl. Mae'n bwysig cofio na ddylid colli eiliadau o'r fath wrth godi plant, ond mewn cyferbyniad mae angen iddynt siarad am ddidwyll, caredigrwydd a gonestrwydd.