Rhagfarn

Bob dydd rydym yn dod ar draws gwahanol bobl, sefyllfaoedd, heb sylwi ar ein hunain, eu gwerthuso ac, yn aml, nid ein barn ni, ein hagwedd ni, ond rhagfarn a osodir gan gymdeithas.

Mae rhagfarn yn chwarae rhan bwysig ym mywyd pob person. Maent yn cael effaith ar ganfyddiad, agwedd tuag at rywbeth, i rywun.

Mae ffynonellau rhagfarn seicolegol yn disgrifio rhagfarn fel agwedd ragfarn tuag at unigolyn, ac ati, yn seiliedig ar ei haelodaeth mewn categori neu grŵp penodol. Y prif ffynonellau rhagfarn yw'r amgylchedd cymdeithasol a'r teulu dynol. Yn gyntaf oll, mae rhieni yn ymgorffori ymagwedd y plentyn, y mae ei syniad o eraill yn cael ei ffurfio ar ei ben ei hun. Gan dyfu i fyny, nid yw person yn diwygio rhai safbwyntiau a roddir o blentyndod, ac yn defnyddio bywyd oedolyn, mewn perthynas ag eraill.

Mathau o ragfarn

Mewn cymdeithas, mae'n gyffredin gwahaniaethu rhwng sawl amryw o ragfarn:

  1. Rhywiol. Rhagfarnau rhyw sy'n gysylltiedig â rhywedd. Dyma un o'r rhagfarnau mwyaf cyffredin. Felly, yn ôl yr arolwg, defnyddir rhagfarnau rhyw o'r fath fel dynion i gyfeirio atynt fel synnwyr cyffredin, stereoteipiau. Mae rhagfarnau rhywiol yn cynnwys y gred bod dynion yn fwy llwyddiannus mewn busnes neu amcangyfrifir bod llafur menywod yn is na dynion.
  2. Rhagfarnau cenedlaethol. Mae hon yn ffenomen gymdeithasol-seicolegol, a fynegir gan realiti ystumio mewn perthynas ag un ras i un arall. Mae rhagfarnau o'r fath yn un o'r ffurfiau mynegiant ethnocentrism. Maent yn perfformio swyddogaethau gwerthuso. Mae eu hymarferiad yn helpu i ddiogelu'r pellter cymdeithasol rhwng cynrychiolwyr grwpiau ethnig amrywiol.
  3. Oedran. Y broblem gyda'r math hwn o ragfarn yw bod rhywun yn cael ei ystyried gan eraill trwy brisiaeth stereoteipiau, a fynegir, er enghraifft, yn y ffaith bod pobl ifanc yn credu na all pobl oed gymryd rhan mewn bywyd gweithredol, ac mae oedolion hŷn yn credu bod pobl ifanc yn anghyfrifol.
  4. Aelwydydd. Mae rhagfarnau sy'n ymwneud ag agwedd y person iddo'i hun, i'w ymddangosiad neu ymddygiad ei hun (y mae cyfadeiladau'n codi), i ddigwyddiadau (cred mewn gordestig, ac ati), i fwyd, ac ati,

Mae'n werth nodi bod unrhyw fenyw heb ragfarn, fel dyn, yn edrych yn fwy deniadol. Ar ôl credu mewn gwahanol grystuddiadau, gan ymddiried yn y farn fwyafrif a gwrthod ffurfio safbwynt eich hun, er enghraifft, mewn perthynas ag unrhyw genedligrwydd, gall un edrych yn ddwfn, gall un golli un unigolyniaeth.

Nid oedd rheswm a rhagfarn erioed wedi cael sylfaen gyffredin ar gyfer yr ymddangosiad, yn ôl natur, y meddwl dynol, mae ymwybyddiaeth yn bur, ond trwy ganiatáu gormodiaeth i'w harwain, mae'r unigolyn yn llygru ei fyd-eang.

Pan fydd rhywun yn dysgu i arsylwi, cymharu gwybodaeth a dderbynnir, myfyrio arno a'i ddadansoddi, gan ei atgyfnerthu â signalau greddfol, a'i gyfuno â'r wybodaeth sydd ar gael, mae person yn mynd i lefel uwch o fodolaeth - lefel o feddylfryd rhesymol. Mae ei fywyd yn rhyddid rhag rhagfarn.

Sut i gael gwared ar ragfarnau?

Gallwch glirio'ch meddwl mewn sawl ffordd:

  1. Dysgwch i wahanu'r hadau o'r gaff, datblygu meddwl greadigol, cyfuno'r meddwl a'r teimladau.
  2. Datblygiad meddwl syncretig (nodweddiadol o ganfyddiad plant).
  3. Peidiwch â gwerthuso digwyddiadau, pobl. Gwrthod dyfarniadau categoregol.
  4. Datblygu hyblygrwydd meddwl.
  5. Gallu newid beirniadaeth hunan-feirniadaeth.
  6. Dysgwch edrych ar realiti o safbwynt cyfle llwyddiannus i ddatblygu eich galluoedd.
  7. Datblygu'ch greddf trwy sefydlu cyswllt â'ch hunan eich hun.
  8. Dysgu i wrando ar eich llais mewnol.
  9. Dod o hyd i ochr gadarnhaol yn y negyddol.

Dylid nodi bod cael gwared ar ragfarnau, rydych chi'n glanhau'ch ymwybyddiaeth, eich agwedd tuag at eraill, a thrwy hynny wella'r berthynas ym mywyd.