Swyddogaethau emosiynau

Mae cyfoeth byd dynol emosiynau yn llawer mwy na'r adweithiau emosiynol symlaf mewn anifeiliaid. Rôl wych emosiwn a theimladau wrth ddatblygu a goroesi dynolryw, maent hefyd yn adnodd ychwanegol wrth ddatrys problemau. Ystyriwch brif fathau a swyddogaethau emosiynau a theimladau.

Prif fathau a swyddogaethau emosiynau:

  1. Mynegir swyddogaeth reoleiddiol emosiynau yn y ffaith bod emosiynau'n helpu i ddeall y gwahaniaeth rhwng y cymhelliant presennol a'r canfyddiadau mewnol o'r sefyllfa a phrif elfennau rheoleiddio ymddygiad a gweithgarwch meddyliol person.
  2. Swyddogaeth gwerthuso emosiynau. Mae emosiwn yn caniatáu i chi ddadansoddi ystyr sefyllfa neu ysgogiad ynysig i rywun yn syth. Mae asesu ar lefel yr emosiwn yn arwain at brosesu gwybodaeth yn ymwybodol ac yn "mynd i'r afael â" i mewn cyfeiriad penodol.
  3. Swyddogaeth symud. Yn y lle cyntaf, mae'n dangos ei hun ar lefel ffisioleg: mae rhyddhau adrenalin i'r gwaed yn ystod ofn yn gwella'r gallu i redeg (gall adrenalin gormodol gael yr effaith gyferbyn - yn rhyfedd), a gyda phryder, bydd gostwng trothwy teimladau yn helpu i wahaniaethu o ysgogiadau bygythiol. Ar yr un pryd, gyda llwyth emosiynol cryf, gwelir ffenomen "culhau ymwybyddiaeth", sy'n gorfodi'r corff i gyfarwyddo pob llu i oresgyn y sefyllfa anffafriol.
  4. Swyddogaeth addasu emosiynau a theimladau. Mae'r edau cysylltiol sy'n deillio o'r emosiwn negyddol a'r math o sefyllfa yn atal ailadrodd camgymeriadau tebyg yn y dyfodol. Mae emosiynau cadarnhaol, i'r gwrthwyneb, yn gosod patrwm ymddygiad derbyniol. Mae'r swyddogaeth hon yn bwysig iawn pan fo'r model ymddygiad addasol yn cael ei oedi. Mae'n chwarae rôl ymreolaethol wrth ysgogi ymddygiad unigolyn byw.
  5. Swyddogaeth gyfathrebu emosiynau. Mae mynegiant mynegiannol o emosiynau yn gwneud eu hamgylchedd cymdeithasol yn ddealladwy. Mae rhai emosiynau'n achosi amlygiad o ddiffygion mewn eraill. Er enghraifft, mae mamau yn teimlo pan fydd plentyn yn crio am boen ac yn dod yn fuan i'r achub. Mae emosiynau'n "heintus" iawn, gall y wladwriaeth emosiynol gael ei drosglwyddo i eraill, dim ond oherwydd bod y person yn ymwybodol o brofiad rhywun arall, a gall roi cynnig arno'i hun. Gellir gweld hyn pan fydd person o'r cwmni yn dechrau chwerthin ar rywbeth, ond mae'r gweddill yn codi'r hwyl. Mae swyddogaeth gyfathrebol emosiynau hefyd yn chwarae rhan bwysig yn natblygiad plant ifanc nad ydynt eto yn siarad, ar eu cyfer dyma'r unig ffordd bosibl o gynnal cyfathrebu â'r byd cyfagos yn aml.
  6. Swyddogaeth arwyddion emosiynau yw, mewn cyfres o sefyllfaoedd syml, eu bod yn awtomatig, yn syml, yn sôn am yr hyn sy'n digwydd y tu mewn neu o'n cwmpas.
  7. Swyddogaeth anhrefnu. Gall emosiynau cryf amharu ar y camau gweithredu effeithiol. Mae effeithiau weithiau'n ddefnyddiol pan fo angen symud yr holl heddluoedd ffisegol. Ond mae effaith hir emosiwn dwys yn ysgogi cyflwr o ofid, sydd wedyn yn arwain at groes i iechyd ac ymddygiad.
  8. Swyddogaeth iawndal o ddiffyg y wybodaeth. Mae'n digwydd na all rhywun ddatgan am unrhyw beth oherwydd diffyg gwybodaeth, tra gall ef ffocysu ar deimladau - cymryd "ymlaen emosiynol". Os nad yw'r wybodaeth angenrheidiol yn ddigonol - mae emosiynau negyddol yn codi, sy'n lleihau pwysigrwydd yr angen. Mae digon o wybodaeth yn achosi adweithiau cadarnhaol ac yn cynyddu'r gwerthoedd a ddymunir.
  9. Swyddogaeth olrhainadwyedd. Mae'r emosiwn hwn yn ymddangos pan fydd y digwyddiad eisoes wedi digwydd, ac mae'n rhy hwyr i weithredu. Mae'n effeithio ar amgylchiadau o'r fath, fel y bu, yn marcio'r sefyllfa, yn creu gofalus amdano. Felly, mae emosiynau'n perfformio swyddogaeth "rhybudd" wrth amddiffyn y person o'r gwallau tebyg canlynol.