Beth yw'r nod - sut i osod nodau'n gywir a'u cyflawni?

Beth yw'r nod - mae meddyliau da dynoliaeth ers yr hen amser wedi ceisio ateb y cwestiwn hwn. Soniodd F. Schiller am bwysigrwydd gosod nodau mawr - maen nhw'n haws i fynd i mewn, a dywedodd y comander mawr Alexander o Macedon am y nodau: "Os yw'n amhosibl, mae'n rhaid ei wneud!"

Beth yw'r nod - y diffiniad

Beth yw'r nod ym mywyd person yn cael ei ddiffinio gan y geiriau canlynol: delwedd ddelfrydol neu go iawn o beth yw dyhead yr unigolyn gyda chadw yn nhermau'r canlyniad terfynol a ragwelir. Mae gan y nod ei strwythur ei hun ac mae'n dechrau gydag ymwybyddiaeth unigolyn ohono ac yn meddwl trwy'r ffyrdd sy'n hwyluso ei weithredu. Heb nod, nid oes twf - ar ôl sylweddoli un, yn natur y person, nid yw'r eiddo i beidio â rhwystro'r hyn a gyflawnwyd a dim ond ofn ac anwybodaeth cryf "sut?" Gall ei rhwystro.

Pam gosod nodau?

Beth yw'r nod mewn bywyd - mae pawb yn meddwl am y mater hwn erioed. Mae'r rhesymau dros yr hyn sy'n gwneud i berson osod nodau ac amcanion yn wahanol, ac yn y bôn maent yn seiliedig ar ddiwallu'r anghenion:

Sut i osod nodau yn gywir?

Sut i osod nodau - gofynnir i'r cwestiwn hwn unrhyw berson mewn cyfnod penodol o fywyd. Mae anawsterau wrth gyflawni nodau'n llwyddiannus yn nodweddiadol o bobl greadigol sydd â meddwl yn afresymol - mae unrhyw ffiniau a rheolaeth ar gyfer eu ffordd o fyw yn cael eu canfod yn boenus, ond mae yna lawer o ddulliau a gall person ddod o hyd i un derbyniol bob tro. Mae pennu amcanion yn gywir yn broses o wireddu'r hyn rydych chi am ei gyflawni cyn gwneud camau gweithredu effeithiol sy'n arwain at y canlyniad terfynol.

Gosod nodau ar gyfer y flwyddyn

Mae gosod nodau yn helpu i drefnu eich bywyd. Mae'n rhaid i berson ddatblygu nodau yn gyson a hirdymor neu dymor byr yn ffordd o roi bywyd newydd i'w fywyd. Sut i osod nodau ar gyfer y flwyddyn:

  1. Diffiniwch eich blaenoriaethau chi. Gall hyn helpu'r dechneg o "Cydbwysedd Olwyn". Nodi meysydd sydd angen eu hymhelaethu.
  2. Creu rhestr gyffredin o nodau. I rif yn nhrefn pwysigrwydd.
  3. Er mwyn trefnu camau gweithredu ar gyfer pob mis, er enghraifft, er mwyn cronni swm penodol am flwyddyn, rhaid i ohirio'r gymaint a ychydig yn fwy bob mis am achosion annisgwyl.
  4. Rhagnodi nodau yn ddyddiol am y diwrnod canlynol - mae hyn yn helpu i symud yn gyson.
  5. Dadansoddiad canolradd o gyflawniadau: wythnos, mis, chwe mis.

Dulliau o osod nodau

Sut i osod nodau a'u cyflawni - heddiw, yn oes technoleg gwybodaeth, mae yna lawer o dechnegau a thechnegau, gyda dulliau gwahanol. Mae'n bwysig dewis y dull sy'n ymateb yn fwy, a chofio bod angen ymagwedd greadigol hyd yn oed i broses mor ddifrifol fel gosod a chyflawni nodau, a dylai'r nod ei hun fod yn "flasus a gwahodd" fel bod yr holl anawsterau ac anhwylderau bach, rhwystrau sy'n codi ar y ffordd wedi gostwng lefel yr ysgogiad , yna bydd popeth yn troi allan. Ni fydd unrhyw ddull yn weithiwr heb ffydd ynddo'i hun.

System SMART o osod nodau

Mae gosod nodau ar gyfer SMART yn dod o America. Mae SMART yn grynodeb o bum meini prawf sy'n helpu i gyflawni canlyniadau effeithiol:

  1. Manyleb benodol -. Y dasg gliriach yw, y mwyaf yw'r siawns o lwyddiant. Rhaid i bob nod gael 1 canlyniad penodol.
  2. Mesuradwy Mae'r meini prawf ar gyfer mesur yn cael eu pennu, er enghraifft, sgoriau, canrannau, maint y mesuriadau cyn ac ar ôl.
  3. Cyrraeddadwy - cyraeddadwyedd. Gwerthuswch yr holl adnoddau posibl ar hyn o bryd ac nid ydynt yn gosod nod trawsgynnol, dim ond yr hyn y gellir ei gyflawni'n benodol.
  4. Realistig - realistig. Mae'r maen prawf hwn yn adleisio Cyraeddadwy ac mae hefyd yn gysylltiedig ag adnoddau, yn golygu creu cynllun busnes . Mae adolygu adnoddau, os nad ydynt yn ddigon, yn gosod nod canolraddol newydd, a fydd yn helpu i roi un newydd yn y dyfodol.
  5. Mae amser-rhwymedig wedi'i gyfyngu ar amser. Mae ffrâm amser clir yn helpu i fonitro cynnydd cyflawniadau.

Y theori o osod nodau Locke

Mae sut i osod amcanion yn gywir a'u cyflawni heb syniad clir yn anodd iawn. Yn 1968, datblygodd Edwin Locke ei theori o osod nodau ar gyfer gweithwyr, ac mae llawer o entrepreneuriaid ac arweinwyr yn defnyddio'r prif ddarpariaethau yn y cyfnod modern:

  1. Ymwybyddiaeth ac asesiad o'r hyn sy'n digwydd.
  2. Cymhlethdod - y nod anoddach, yn fwy effeithiol, yw ei ganlyniadau.
  3. Golwg glir.
  4. Budd eich hun.
  5. Ymrwymiad a pharodrwydd i dreulio ymdrechion eich hun.

Gosod amcanion gan y dull Silva

Beth yw'r nod yw awydd i gyfieithu eich breuddwyd yn realiti. Dylai'r nod fod â thri paramedr:

Mae gosod nodau a chynllunio bywyd trwy ddull Silva yn cynnwys sawl cam;

  1. Penderfynu beth sy'n bwysig . Dewiswch ardal eich hun sydd angen ei hyrwyddo (iechyd, gyrfa, cyllid, teulu, addysg, teithio). Gwnewch restr, lle yn nhrefn pwysigrwydd gosod y categorïau hyn.
  2. Dylai'r nodau fod yn y tymor hir . Newidiadau a chyflawniadau presennol ym mhob categori o fewn 5 i 10 mlynedd. Dylai nodau teilwng ofid ychydig ac ofni.
  3. Meddyliwch am y camau gweithredu i gyflawni'r nod ar gyfer y flwyddyn i ddod . Mae hwn yn gam canolraddol pan fydd nodau tymor byr yn symud ymlaen i'r cam nesaf o gyflawniad. Er enghraifft, pasio cyrsiau, cynyddu eu cymhwysedd.
  4. Tabl Cynllunio Bywyd . Tynnwch y dudalen fel bod ganddi golofnau llorweddol: amser, misoedd, blynyddoedd. Colofnau fertigol: cyllid, teulu, iechyd - y cyfan sydd angen ei newid. Rhannwch y daflen yn ei hanner. Yn yr hanner chwith, rhagnodir nodau tymor byr, yn y rhestr gywir o nodau hirdymor am 5 mlynedd.
  5. Delweddu . Bob dydd i weithio gyda'r bwrdd, gan gyflwyno'ch hun at y nodau, ar gyfer pob nod gallwch chi wneud eich cadarnhad .
  6. Camau gweithredu . Mae gwneud camau bach ynghyd â gweledol yn datgelu ymwybyddiaeth a photensial mewnol. Mae'r bobl iawn yn ymddangos, mae digwyddiadau'n cael eu ffurfio.

Llyfrau ar osod nodau

Mae theori datganiad nodau yn seiliedig ar algorithmau sylfaenol, ymhlith y rhai pwysicaf yw'r diffiniad o ganlyniad concrit ar gyfer eich hun yn y pen draw. Pam na chaiff pob nod ei weithredu? Yma mae'n bwysig deall drosoch chi'ch hun: beth yw'r gwir nod? Dyma'r nod sy'n deillio o'r galon, gan rieni, perthnasau, cymdeithas yr holl rai eraill. Ym mhob amrywiaeth o sut i osod nodau, helpwch y llyfrau canlynol:

  1. " Cyflawniad nodau. System gam wrth gam »M. Atkinson, Rae T. Chois. Mae hyfforddi trawsffurfiol â'i dechneg o gwestiynau agored yn helpu i weld ei botensial, gosod nod a gweithredu o'r diwrnod presennol.
  2. " Steve Jobs. Gwersi Arweinyddiaeth "gan J. Elliott. Mae profiad person llwyddiannus sydd wedi dod yn filiwnydd mewn 25 mlynedd yn datgelu iawn. Nid oes cyfyngiad i osod nodau. Fe wnes i gyflawni un - rhowch yr un nesaf, mae bob amser yn rhywbeth i ymdrechu.
  3. " Gosodwch eich nodau! Dod o hyd i'ch nod a'i gyflawni mewn 1 flwyddyn »I. Pintosevich. Personoliaeth unigryw, mae'r hyfforddwr gosod nod yn rhannu ei gyfrinachau yn ei lyfr gwerthu gorau.
  4. " Eleni rwyf ... " MJ Ryan. Mae cyrraedd nodau bob amser yn gysylltiedig â newidiadau, ac mae llawer o bobl yn ofni hyn, y bydd y ffordd arferol o fyw yn cael ei dorri. Bydd awdur y llyfr yn helpu i ddod o hyd i fan cychwyn, a bydd yn gyfforddus iddo ddechrau'r llwybr at eich llwyddiannau.
  5. "Yn fyw ar egwyddor 80/20 " R. Koch. Mae cyfraith Pareto yn dweud mai dim ond 20% o ymdrechion sy'n arwain at 80% o'r canlyniad - mae'r rheol hon yn gweithio ym mhobman ac wrth gyflawni nodau hefyd.